Главная/Экология и безопасность/Основные положения Политики в области ОТ, ПБ и ООС КТК-К

В 2012 году Морской терминал КТК в очередной раз стал лауреатом Международной премии «Нефтяной терминал»

Поддержка социально значимых сфер жизни общества и гуманитарное развитие регионов, где пролегает маршрут магистрального нефтепровода КТК

Основные положения Политики в области ОТ, ПБ и ООС КТК-К

АО «Каспийский Трубопроводный Консорциум – К» (далее – КТК-К, Компания), осуществляя транспортировку нефти, наивысшим приоритетом своей деятельности считает здоровье и безопасность своих работников и работников подрядных организаций, а также населения, проживающего в местах расположения объектов Компании, охрану окружающей среды и защиту своих активов.

Компания осознаёт характер и масштабы влияния своей деятельности, понимает свою ответственность и ставит перед собой стратегическую цель по достижению нулевого травматизма и обеспечению безаварийной производственной деятельности, безопасных условий труда работников Компании, при которых воздействие вредных или опасных производственных факторов на работников исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, а также предотвращение смертей, травм, ухудшения здоровья в результате дорожно-транспортных происшествий, иных происшествий на объектах Компании, связанных с эксплуатацией автотранспортной и специальной техники.

Компания осознает свою ответственность за сохранение благоприятной окружающей среды для будущих поколений и определяет приоритетами своей деятельности рациональное использование природных ресурсов при осуществлении хозяйственной деятельности, сохранение экосистем и биоразнообразия, минимизацию загрязнения окружающей среды, отходности производства.

Компания заявляет, что диалог с работниками и подрядчиками с привлечением к активному и ответственному участию в решении вопросов обеспечения безопасности дорожного движения является обязательным условием для бесперебойной и безаварийной эксплуатации различных видов автотранспортной и специальной техники для решения производственных задач.

Для реализации обозначенных наивысших приоритетов в Компания ставит перед собой следующие стратегические цели:

  • Обеспечение лидерства руководства и улучшение Культуры безопасного производства, экологической культуры в Компании и обществе, воспитание бережного отношения к природе, рациональному использованию природных ресурсов посредством формирования экологически ответственного мировоззрения у работников Компании и подрядных организаций;
  • Снижение риска экстренных ситуаций медицинского характера на объектах Компании, в том числе связанных с влиянием внешних факторов, таких как пандемии, состоянием здоровья работников Компании и подрядных организаций;
  • Выявление и устранение опасностей, оценка и снижение рисков производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, экологических рисков, рисков снижения целостности и надежности оборудования;
  • Повышение уровня компетентности всех работников и подрядчиков Компании в области ОТ, ПБ и ООС, безопасности дорожного движения;
  • Усовершенствование системы управления подрядными организациями в области ОТ, ПБ и ООС;
  • Применение системы мотивации и ответственности внутри Компании и у подрядных организаций;
  • Осуществление автоматизации и интеграции бизнес-процессов по ОТ, ПБ И ООС в Компании;
  • Повышение уровня экологической безопасности производственной деятельности;
  • Повышение уровня аварийной готовности и реагирования в случае ЧС, обеспечение постоянной готовности сил и средств аварийно-спасательных формирований, материально-технических ресурсов для предотвращения угроз возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий.

При достижении поставленных стратегических целей Компания обязуется:

  • выполнять требования законодательства Республики Казахстан в области ОТ, ПБ и ООС, действующих международных стандартов и практик, внутренних процедур и инструкций АО «КТК-К»;
  • создавать условия для участия работников всех уровней в обеспечении функционирования и постоянного улучшения Системы управления ОТ, ПБ и ООС, проводить консультации с работниками Компании и подрядных организаций;
  • обеспечивать непрерывное совершенствование системы управления ОТ, ПБ и ООС.

Руководство КТК-К осознает необходимость в непрерывном повышении эффективности Системы управления ОТ, ПБ и ООС и соблюдает принципы ее регулярного мониторинга и анализа, оценки с использованием проактивных показателей, выделения необходимых ресурсов и несет ответственность за соблюдение Политики на всех уровнях Компании.​​